• banner.png

Новости

  • Добро пожаловать на REPORTAL - новое измерение отчетности!

    Мы сломали стереотип о том, что отчетность - это сухие массивы данных, работа с которыми требует времени и усидчивости.  >> START - и наслаждайтесь работой на Портале!

    Подробнее

Акции

  • Дарим 500 грн!

    Ищете работу мерчендайзера во Львове? Дарим 500 грн за первые две недели работы!

    Подробнее

 

350

 

человек в постоянном штате

                      

Персонал – главная ценность FESKO merchandising. 

8% 

 

текучесть кадров

              

Низкий показатель текучести кадров обеспечивает:

  • качественное исполнение работы
  • знание особенностей продукта
  • понимание специфики торговых точек

67%

   

количество мерчендайзеров,

работающих более полугода

     

 

  

  

 

Управление персоналом FESKO merchandising

  • Система сбалансированных показателей Компании: 

    оценка эффективности бизнеса на основе показателей, связывающих стратегию и операционную деятельность.

  • Система подбора и адаптации персонала: 

    стандарты интервью на вакантные должности Компании и программа действий для быстрого вхождения сотрудника в коллектив.

  • Система оценки и карьерного развития: 

    определение соответствия сотрудника занимаемой должности, выявление необходимости обучения и продвижения по карьерной лестнице.

  • Аналитика персонала: 

    численность, текучесть, причины увольнения сотрудников.

  • Мониторинг заработных плат: 

    обеспечение конкурентного уровня заработных плат.

  • Система мотивации: 

    оценка вклада каждого сотрудника в общий результат Компании.

  • Корпоративная культура:

    корпоративный кодекс, соцсоревнования, корпоративные мероприятия, фонд материальной поддержки, конкурсы и т.д.

  • Социальная политика: 

    фонд материальной поддержки сотрудников, телефоны «горячей линии».

 

 

 

 

Система управления персоналом способствует достижению одной из ключевых целей FESKO merchandising: рост и развитие как каждого сотрудника, так и всей Компании.

. Internetagentur -->